演講推薦： AI 時代 未來人才 | 講者 簡立峰

當前有許多人討論 AI 取代軟體工程師以及導致職缺大量減少等令人焦慮的話題。如果你也感到焦慮和不安，真心建議你聽聽前 Google 台灣董事總經理簡立峰在學生計算機年會的演講，你會發現，這些焦慮和不安，只是我們對未知事物產生的恐懼心理。

以下是我摘錄整段演講最重要的幾段話，絕對可以作為 AI 時代的指引。

簡立峰：『記住，今天再送你一句話：你不要管你的科系，在AI時代沒有人是什麼科系，是因為你可以用 AI ，你今天不懂醫學，你有一個醫學助理在那裡，那是 AI 。你不懂物理化學，不懂就不懂，你可以問，問的話，有 1 個 AI 在那裡。

科系是怎麼被規範出來的？我們現在的教育制度是在羅馬時代規劃出來，是因為有太多東西要學，它就把它分得很細，因為你一生只能學一點點，所以要分很細很細。可是今天有 1 個 AI 超級助理，你為什麼要學很細？用的時候，拿出來就好了。

所以你需要什麼？你只需要 common sense ，你反而不需要 deep knowledge ，這完全推翻你們在研究所所學的方向。

你要的是廣，不代表不要深，而是想要深的人，要做一個苦功的決定，就是你一生要努力到底，是因為及格線是 80 分，你如果沒有努力到 90 幾分，你輸給機器，但是 90 幾分那些人是贏過機器的。你要有決心投入 10 年、 20 年、 30 年，否則你就應該廣，廣的話的機會對多數人比較高。所以我會建議大家在未來要有 π 型人才的準備，就是你要兩支腳跨著，不是只有一支腳。』

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以下是我個人的幾點心得：

• 現在輸入電腦的方式已經從程式碼變成人話， AI 讓不懂電腦的一般人也能用人話進行溝通，進而解決人們所遇到的問題，譬如跟 AI 講幾句話就能夠做出工作自動化的程式。
• AI 學習速度會越來越快，現在是機器跟人學習，機器未來可能直接跟機器學習，在 AI 面前誰都不是 Quick Learner 。 AI 時代， AI 才是 Quick Learner 。
• AI 不是威脅，而是 1 個全新的機會，它可以作為人類協作的幫手，大幅增加生產力，擴展守備範圍，譬如你沒有寫行銷文案的經驗，它雖然不能寫出滿分的文案，但至少可以幫你寫出及格的文案。
• AI 時代學習的方式已經從傳統的聽課，反方向變成是問問題，答案是問出來的，用問問題解決問題。未來要會問問題、問對問題，才能夠得到答案。
• 不要對 AI 會淘汰工作的說法產生恐懼、焦慮，科技始終會創造新的工作機會，而且不管在哪個時代都一直有工作被淘汰，然而取而代之的是新工作機會的誕生，未來這些新工作的內容甚至連我們都可能想像不到，例如二十年前的人根本無法想像現在甚至連家門都不用出，就可以透過網路為世界另一邊的人工作。
• 未來你的老師/同事會是 AI ，人機協作時代已經開始，現在就是類比當年會用電腦跟不會用電腦的情況，最大的能力落差是你不知道怎麼用 AI 。
• 小心大腦外包，學習外包、決策外包、思想外包，用 ChatGPT 交作業只是抄襲，但是用 ChatGPT 問問題並重新組織屬於你自己的答案、見解則是學習。
• 未來的遠端執行能力很重要，透過 AI 你可以跟世界上的人才進行合作，不需要再局限於同一地理環境。